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Mutuelle EHPAD : ce qui est couvert vs ce qui ne l'est pas
Comprendre la répartition entre EHPAD, Sécu et mutuelle
EHPAD (forfait soins) | Sécurité sociale | Recommandé Mutuelle | |
|---|---|---|---|
| Médecin coordonnateur | |||
| Infirmières EHPAD | |||
| Kiné en établissement | |||
| Spécialistes en ville | 70% BRSS | Complément + dépassements | |
| Prothèses dentaires | 70% BRSS | Jusqu'à 300% BRSS | |
| Lunettes / optique | < 5€ | 150-450€/an | |
| Audioprothèses | 100% Santé | Haut de gamme couvert | |
| Hospitalisation externe | 80% BRSS | Chambre seule + dépassements | |
| Transport médical | 65% | Complément | |
| Médicaments | Inclus si distribués | Variable | Complément |
Source : répartition type des prises en charge EHPAD, données CNSA 2024
Comparer les mutuelles EHPADMutuelle et EHPAD : tout comprendre pour bien choisir
Un séjour en EHPAD coûte en moyenne 2 500 €/mois en France, dont une partie seulement est prise en charge par les aides publiques. La question de la mutuelle se pose dès l'entrée en établissement : faut-il la garder, l'adapter ou la résilier ? Voici un guide complet pour y voir clair.
1Comment fonctionne le financement d'un EHPAD ?
Le coût d'un EHPAD se décompose en trois volets distincts, chacun financé différemment. Le tarif hébergement couvre le logement, la restauration, le linge et l'animation. Il est entièrement à la charge du résident (ou de sa famille), avec un prix médian de 2 000 à 2 500 €/mois en France. Dans les Alpes-Maritimes, ce tarif oscille entre 1 697 et 6 427 €/mois selon l'établissement.
Le tarif dépendance finance l'accompagnement lié à la perte d'autonomie : aide à la toilette, aux repas, aux déplacements. Il est partiellement couvert par l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) versée par le département. Le tarif soins, enfin, couvre les actes médicaux et paramédicaux réalisés au sein de l'EHPAD : médecin coordonnateur, infirmières, kinésithérapeutes. Ce volet est intégralement financé par l'Assurance maladie.
Point clé
Le forfait soins de l'EHPAD ne couvre que les soins réalisés au sein de l'établissement. Les consultations de spécialistes en ville, les prothèses dentaires, les lunettes et les audioprothèses restent à la charge du résident — d'où l'importance de conserver une mutuelle.
2Quels soins restent à votre charge en EHPAD ?
Contrairement à une idée reçue, l'EHPAD ne prend pas en charge l'intégralité des dépenses de santé du résident. Plusieurs postes de soins restent à financer personnellement, et c'est là que la mutuelle intervient.
- Consultations de spécialistes en ville (ophtalmologue, dermatologue, cardiologue) — dépassements d'honoraires fréquents en secteur 2
- Prothèses dentaires, implants et couronnes — reste à charge de 200 à 1 000 € par acte sans bonne couverture
- Lunettes et verres progressifs — le panier 100% Santé est souvent insuffisant pour des verres de qualité
- Audioprothèses haut de gamme — coût de 1 000 à 2 000 € par oreille au-delà du 100% Santé
- Médicaments non remboursés ou à vignette orange (remboursement à 15% seulement)
- Transport médical vers des consultations en ville (ambulance, VSL)
3Garder, adapter ou résilier sa mutuelle ?
La réponse dépend de la situation individuelle du résident. Dans la majorité des cas, il est recommandé de conserver une mutuelle, mais en l'adaptant aux nouveaux besoins. L'entrée en EHPAD modifie la structure des dépenses de santé : les consultations généralistes sont couvertes par le forfait soins de l'établissement, mais les soins spécialisés et les équipements restent à charge.
Il peut être judicieux de réduire certaines garanties devenues inutiles (maternité, médecines douces si l'EHPAD propose de la kinésithérapie) et de renforcer celles qui comptent : optique, audioprothèse, prothèses dentaires, hospitalisation en cas de transfert vers un hôpital. Cela permet souvent de réduire la cotisation mensuelle tout en maintenant une couverture efficace.
Attention
Ne résiliez pas votre mutuelle sans avoir vérifié quels soins sont réellement couverts par le forfait soins de l'EHPAD. Chaque établissement a un périmètre de prise en charge différent. Demandez la liste précise des soins inclus avant de prendre votre décision.
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4Les aides financières pour réduire le coût de l'EHPAD
Plusieurs dispositifs publics permettent de réduire la facture d'un EHPAD. Il est essentiel de les connaître et de les cumuler pour limiter le reste à charge global du résident et de sa famille.
- APA en établissement : l'Allocation Personnalisée d'Autonomie couvre une partie du tarif dépendance. Son montant dépend du GIR (niveau de perte d'autonomie) et des ressources du résident. Elle est versée directement à l'EHPAD.
- ASH (Aide Sociale à l'Hébergement) : pour les résidents aux ressources insuffisantes, le département peut prendre en charge tout ou partie du tarif hébergement. Le résident conserve 10% de ses revenus (minimum 115 €/mois).
- CSS (Complémentaire Santé Solidaire) : pour les revenus les plus modestes, la CSS remplace la mutuelle et prend en charge la part complémentaire des soins sans aucune cotisation à payer.
- Réduction d'impôt : 25% des sommes versées au titre de la dépendance et de l'hébergement sont déductibles (plafond de 10 000 €/an, soit 2 500 € de réduction maximale).
- APL ou ALS : des aides au logement sont possibles en EHPAD conventionné, réduisant le coût d'hébergement de 50 à 250 €/mois selon les ressources.
5Comment choisir la bonne mutuelle EHPAD ?
Le choix d'une mutuelle adaptée à un résident EHPAD repose sur quelques critères clés. L'objectif est de couvrir efficacement les soins qui restent à charge tout en évitant de payer pour des garanties inutiles.
- Priorisez les postes optique, audioprothèse et dentaire — ce sont les restes à charge les plus importants pour les résidents EHPAD
- Vérifiez la couverture hospitalisation : en cas de transfert vers un hôpital, le forfait journalier et les dépassements d'honoraires peuvent être élevés
- Évaluez le besoin en chambre particulière : l'EHPAD fournit déjà une chambre, mais l'hospitalisation temporaire peut nécessiter cette garantie
- Comparez les tarifs pour les 75 ans et plus : les écarts entre assureurs peuvent atteindre 80 €/mois pour des garanties équivalentes
- Vérifiez l'absence de questionnaire médical et de délai de carence à la souscription
6Mutuelle EHPAD dans les Alpes-Maritimes : une expertise locale
Zeky, basé à Nice, accompagne les familles du département 06 dans le choix d'une mutuelle adaptée aux résidents EHPAD. Avec plus de 145 EHPAD dans les Alpes-Maritimes et des tarifs parmi les plus élevés de France (1 697 à 6 427 €/mois), il est crucial d'optimiser chaque poste de dépense — y compris la complémentaire santé.
Nos conseillers connaissent les spécificités des EHPAD de Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Cagnes-sur-Mer et Menton. Ils peuvent vous orienter vers les mutuelles les mieux adaptées à votre situation et à votre budget, en tenant compte des aides départementales disponibles dans le 06.
Tarifs moyens d'une mutuelle pour résident EHPAD
Fourchettes indicatives selon l'âge et le niveau de garanties
70-75 ans
Entrée en EHPAD, besoins modérés
95-150€/mois
Optique + dentaire renforcés
75-85 ans
Besoins importants en soins
130-200€/mois
Audioprothèse + hospitalisation
85-90 ans
Couverture complète
180-260€/mois
Garanties renforcées tous postes
90 ans et plus
Protection maximale
220-320€/mois
Sans questionnaire médical
Source : données marché complémentaire santé, DREES 2024-2025
⚠ Tarifs indicatifs, variables selon le lieu de résidence et l'assureur. Possibilité de réduction en adaptant les garanties au contexte EHPAD.
FAQ
la mutuelle en EHPAD
Réponses aux questions les plus posées par les familles et les résidents
Faut-il garder sa mutuelle quand on entre en EHPAD ?
Dans la plupart des cas, oui. L'EHPAD couvre les soins médicaux réalisés au sein de l'établissement (médecin coordonnateur, infirmières, kiné), mais pas les consultations de spécialistes en ville, les prothèses dentaires, les lunettes ou les audioprothèses. Sans mutuelle, ces restes à charge peuvent atteindre plusieurs centaines d'euros par an.
Quels soins ne sont pas couverts par l'EHPAD ?
Les soins externes ne sont pas inclus dans le forfait soins de l'EHPAD : consultations de spécialistes en ville (ophtalmologue, dermatologue, cardiologue), prothèses dentaires et implants, lunettes et verres progressifs, audioprothèses haut de gamme, transport médical vers des consultations, et médicaments non remboursés. C'est sur ces postes que la mutuelle intervient.
Peut-on réduire sa cotisation mutuelle en entrant en EHPAD ?
Oui, et c'est souvent recommandé. En EHPAD, certaines garanties deviennent moins utiles (maternité, médecines douces si l'établissement propose de la kinésithérapie). En recentrant le contrat sur l'optique, le dentaire, l'audioprothèse et l'hospitalisation, vous pouvez réduire votre cotisation de 20 à 40% tout en maintenant une couverture efficace.
L'APA couvre-t-elle la mutuelle ?
Non, l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) est destinée à financer une partie du tarif dépendance de l'EHPAD, pas la cotisation mutuelle. Cependant, pour les revenus modestes, la CSS (Complémentaire Santé Solidaire) peut remplacer la mutuelle sans aucun frais. Renseignez-vous auprès de la CPAM pour vérifier votre éligibilité.
Quelle est la différence entre le forfait soins et la mutuelle ?
Le forfait soins est financé par l'Assurance maladie et versé directement à l'EHPAD. Il couvre les soins médicaux et paramédicaux réalisés au sein de l'établissement. La mutuelle, elle, couvre les soins externes et les restes à charge sur les actes non inclus dans le forfait soins : spécialistes en ville, prothèses, optique, audioprothèse, hospitalisation en cas de transfert.
Mon parent a la CSS, a-t-il besoin d'une mutuelle en EHPAD ?
Si votre parent bénéficie de la CSS (Complémentaire Santé Solidaire), il n'a pas besoin de mutuelle supplémentaire. La CSS prend en charge la part complémentaire de tous les soins remboursables, sans aucune cotisation. Vérifiez simplement que la CSS est bien à jour et que l'EHPAD dispose des informations nécessaires pour le tiers payant.
Peut-on changer de mutuelle après l'entrée en EHPAD ?
Oui, depuis la résiliation infra-annuelle, vous pouvez changer de mutuelle à tout moment après un an de contrat, sans frais ni pénalités. C'est même recommandé : l'entrée en EHPAD modifie vos besoins, et une mutuelle senior spécialisée peut offrir un meilleur rapport garanties/prix qu'un ancien contrat inadapté.
Comment fonctionne le tiers payant en EHPAD ?
Pour les soins réalisés au sein de l'EHPAD, le tiers payant est automatique : l'établissement gère directement les remboursements avec l'Assurance maladie. Pour les soins externes (spécialistes en ville, optique, etc.), le tiers payant dépend de votre mutuelle et du professionnel de santé consulté. Privilégiez les mutuelles avec un réseau de soins étendu pour maximiser le tiers payant.
Quel est le coût moyen d'un EHPAD dans les Alpes-Maritimes ?
Dans les Alpes-Maritimes (06), le tarif hébergement varie de 1 697 à 6 427 €/mois selon l'établissement, la localisation et le niveau de prestations. Nice et Cannes figurent parmi les villes les plus chères. À ces tarifs s'ajoutent les frais de santé non couverts par le forfait soins, d'où l'importance d'une bonne mutuelle.
La réduction d'impôt EHPAD s'applique-t-elle à la mutuelle ?
Non, la réduction d'impôt de 25% concerne uniquement les frais de dépendance et d'hébergement versés à l'EHPAD (plafond de 10 000 €/an). La cotisation mutuelle n'est pas éligible à cette réduction. Cependant, optimiser votre mutuelle pour réduire la cotisation mensuelle permet de dégager du budget pour les frais d'hébergement.
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